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??? 考核按照客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jī)的原則,對(duì)各處、室、所、中心2013年度責(zé)任目標(biāo)完成、執(zhí)行制度、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)以及員工德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考核。考核大會(huì)上,各部門主要負(fù)責(zé)人以PPT形式進(jìn)行述職,認(rèn)真總結(jié)了一年來(lái)部門主要工作以及存在的不足和缺點(diǎn),并提出今后工作的努力方向,對(duì)下一步工作進(jìn)行了科學(xué)謀劃。述職結(jié)束后,全體員工進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
??? 之后,考核小組按照考核辦法采取查閱資料、個(gè)別談話等方式,對(duì)各部門進(jìn)行認(rèn)真考核、匯總,向院領(lǐng)導(dǎo)班子提交考核報(bào)告,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定后進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。